FIAT 130

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як коректно оформлювати звітність із заробітної плати та усіх обов’язкових відрахувань? Які саме документи потрібно обов’язково зберігати, протягом якого терміну їх слід утримувати, щоб усе відповідало вимогам чинного законодавства і не виникало труднощів під час перевірок? Хочу детально розібратися, щоб усе було впорядковано та без помилок.

Для коректного складання звітності із заробітної плати необхідно вести табель обліку робочого часу, розрахункові документи щодо нарахування заробітку, а також звіти про податки та внески (ЄСВ, ПДФО, військовий збір). Звіти подаються щомісяця за формами №Д4 (ЄСВ) та 1ДФ. Усі первинні документи — платіжні відомості, нарахування, квитанції — слід зберігати щонайменше 3 роки, а кадрову документацію — до 75 років. Якщо виникають сумніви у правильності звітності, варто звернутися до фахівців із бухгалтерського супроводу https://buena.kiev.ua/, щоб уникнути можливих помилок і фінансових санкцій під час перевірок.

Дуже вдячний за підтримку, тепер знаю, як діяти правильно

oscarlui401 ha scritto:Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як коректно оформлювати звітність із заробітної плати та усіх обов’язкових відрахувань? Які саме документи потрібно обов’язково зберігати, протягом якого терміну їх слід утримувати, щоб усе відповідало вимогам чинного законодавства і не виникало труднощів під час перевірок? Хочу детально розібратися, щоб усе було впорядковано та без помилок.

Для звітності з зарплати необхідно вести табель робочого часу, відомості нарахувань, сплачувати ЄСВ, ПДФО та військовий збір. Звіти подаються щомісяця через форми Д4 і 1ДФ. Первинні документи зберігають не менше 3 років, кадрові, відповідно до строків архівного зберігання.